La comarca perdió 19 puestos de trabajo diarios durante 2009
El balance de UGT refleja que sólo esta zona acaparó el año pasado el 31% de los ERE de toda la provincia y la cifra de parados creció en 6.913 trabajadores
Vicente Prieto, responsable de UGT JESÚS CRUCES
PÉREZ GIL, Información
El paro aumentó en 6.913 personas durante 2009 en relación a 2008 hasta alcanzar la cifra total de 29.831 desempleados. Por tanto, cada día del año pasado 19 personas perdían su trabajo o ni siquiera tenían la oportunidad de encontrar su primer empleo en el conjunto de municipios del Alto y Medio Vinalopó. "Un dato para olvidar", señalaba ayer el responsable comarcal de UGT, Vicente Prieto, que también utilizaba la misma expresión al hacer balance de 2008. Año en el que el paro subió en 7.601 trabajadores respecto a 2007 y donde el número de desempleados alcanzó la cifra de 22.918. "Y mucho nos tememos -ha avanzado el dirigente sindical de La Muntanya-Valle del Vinalopó- que esta tónica negativa continúe durante todo el primer semestre de 2010 aunque, eso sí, con menos intensidad". En 2009 el municipio de Elda ha vuelto a liderar el capítulo de destrucción de empleo en la comarca con 1.465 parados más. Le ha seguido Villena con 1.122 parados más, Petrer con 1.024, Novelda con 932, Aspe con 706 y Monóvar con 462 parados más. Como anécdota cabe destacar que el desempleo sólo bajó durante 2009 en Campo de Mirra, que pasó de 33 parados en 2008 a 32 en 2009. El aumento se ha producido en todos los sectores y, por segundo año consecutivo, el paro femenino ha crecido de manera similar al masculino afectando a 3.482 mujeres y 3.431 hombres. En el capítulo de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) se han registrado 263 que han llevado a engrosar las listas del Servef a 2.634 trabajadores. Ochenta de estos ERE fueron presentados por empresas de calzado o auxiliares, 53 de la construcción o del mármol, 33 del metal, 24 de la madera y 20 del comercio. También Elda ha sido la localidad más castigada de la comarca con 82 expedientes seguida de Petrer con 36 y Villena con 24. Con estos datos se confirma una tendencia de la que este diario ya se ha hecho eco en ejercicios anteriores y que, en este caso, viene a constatar que el 31% y 32% de las empresas y plantillas de la provincia sujetas a expedientes de empleo se encuentran en el Alto y Medio Vinalopó. Una proporción demasiado elevada para un volumen de población que no supera los 225.000 habitantes. En 2008 hubo 142 regulaciones que afectaron a 1.493 trabajadores y en 2007 fueron 41 empresas con 370 trabajadores las que se acogieron a esta fórmula legal que tiene por objeto congelar la actividad industrial varios meses para evitar el cierre por falta de pedidos. Sin embargo, según denuncia, UGT, muchos empresarios están haciendo un uso abusivo de los ERE.Exigen un cambio en la cultura empresarialUGT ha vuelto a denunciar los "vicios clásicos" de la comarca como el clandestinaje, la economía sumergida y la contratación irregular. En definitiva, una precariedad laboral que se da mayoritariamente entre las mujeres y los jóvenes. Desde el sindicato se insiste en que para reducir la temporalidad hay que favorecer un cambio en la cultura empresarial favoreciendo la contratación indefinida y modificando algunas modalidades contractuales que permiten el encadenamiento de contratos temporales. "Hay que potenciar la formación y la cualificación de los trabajadores para aumentar la productividad, evitar que algunos empresarios se aprovechan de la crisis para regular las plantillas de sus empresas por medio de los ERE con los que les resultan más baratos los despidos", destaca Prieto para quien la concesión de cualquier ERE debería ir acompañado de proyectos industriales y planes de viabilidad. La lucha por la igualdad laboral entre sexos, por evitar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, por cambiar el modelo productivo y diversificar el tejido industrial del Alto y Medio Vinalopó son otros de los retos de UGT.
